おひさしぶりです。
四半期ごとにお届けしております(^^;)
いやいや、色々あったけどワタクシも社会人2年目でございますよ。
世も末ですな。いやいやまったく。
4月上旬に内部組織変更があったばかりの昨今でございます。
組織は6つのグループに分かれてございます。
そして昨日こんな通達が。
『新入社員へのグループ説明にでてください』
新入社員の研修の時間に各部所属長が部の説明をする他に、現場社員が会社の雰
囲気を伝えるということで各グループ3人選ばれてしゃべることになったらしい。
3年目と4年目の先輩とやることになったのです。
見ての通り年齢で選んでるよなー。
若きことは罪である。
新しくできて1週間のグループで。
日常の業務であんまりかかわりのない3人で。
タイトル:『私たちから見たグループ』
見えてねー・・・!!
しかも
「マイク使ってもパワーポイント使っても漫談やってもいいから」
違うよ
その動詞は並列おかしいよ。
恐ろしいフリである。
暗に、いやこれはもう翻訳するまでもなく
「漫談やれよ」
と言ってるわけである。
1年間を通して気づいたことのひとつに、どうやら社内の発表の場には若手はネ
タをしこまねばならないという空気があるようで。
まぁ、いいんだけどさ(いいのかよ)
しかも明日発表。
会社とは理不尽な場所である。
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